Должностная инструкция главного бухгалтера

  1. Должностная инструкция главного бухгалтера Скачать
  2. Должность главного бухгалтера в штатном расписании

Должностную инструкцию Главного бухгалтера разработан на основе квалификационной характеристики, помещенной в разделе И Выпуска 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» Справочника квалификационных характеристик профессий работников.

Читайте также:   Материальная ответственность главного бухгалтера Читайте также: Материальная ответственность главного бухгалтера

Для Главного бухгалтера предусмотрено следующие квалификационные требования:

  • Главный бухгалтер. Начальник (заведующий) отдела (управления) бухгалтерского учета: высшее профессиональное (техническое). Стаж бухгалтерской работы по профессиям руководителей низшего уровня: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет;
  • Заведующий сектором (бюро) в отделе (управлении) бухгалтерского учета: высшее профессиональное (техническое). Стаж бухгалтерской работы для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.

Должностная инструкция главного бухгалтера

Скачать

Вам пригодится:   Перечень выпусков Справочника квалификационных характеристик профессий работников Вам пригодится: Перечень выпусков Справочника квалификационных характеристик профессий работников

Должность главного бухгалтера в штатном расписании

Название должности «главный бухгалтер» (код КП 1231) можно применять на предприятиях всех форм собственности.

Внимание!

Проект квалификационной характеристики разработаны Минфином и утвержден Минтруда 28.12.2001. Поскольку на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм хозяйствования возникали однотипные вопрос о том, как определить из-за названия должности также управление соответствующим структурным подразделением, с квалификационной характеристикой добавили Примечание:

«Квалификационная характеристика профессии руководителя Главный бухгалтер распространяется на другие профессии руководителей подразделений бухгалтерского учета предприятий, учреждений и организаций Начальник управления Начальник отдела (самостоятельного), Начальник отдела (в составе управления), Начальник бюро, Начальник сектора, Заведующий отделом (бюро), заведующий сектором. Должностные инструкции должны учитывать конкретные особенности профессиональной деятельности работников указанных профессий ».

10 изменений в воинском учете